微信订阅号
为贯彻落实人才强校战略，学校党委和行政高度重视人才引进工作。新冠肺炎疫情，给人才引进工作带来了新的挑战，人才工作办公室牢牢抓住高校延迟开学这段空档时期，抢先机、把机遇、占主动、克难题，创造条件、主动出击，加强对外联络，确保疫情防控期间引进人才工作不停歇、不打烊。
受疫情影响，人才工作办公室将所有传统形式的fun88体育工作搬到线上，3月25日学校参加了由中国教育在线·学术桥主办的东北地区博士网络视频fun88体育会，共收取60余份专业对口的博士人才简历。此次“云fun88体育”受到各方一致好评，呈现出“人才面广、精准性高、沟通零距离”的特点。人事处前期筹备充分，依托网络fun88体育平台，进行了翔实而广泛的宣传。后续，东北电力大学还将借助学术桥等网络平台开展更多场次专场fun88体育，届时将吸引更多的博士人才关注。
在云端fun88体育会上，人才办工作人员向意向人才详细讲解学校发展、引才待遇、学科优势、人才团队等方面情况，使人才更全面地了解学科发展动态和未来发展前景。人才办及时将收取的简历分发给相关学院，学院有关负责同志也第一时间组织专家讨论，及时答复人才，信息一条不落、优秀人才一个不错过！目前，电气工程学院、能源与动力工程学院等多个学院已陆续开展线上面试考核工作，视频面试、在线考核，运行顺畅、效果良好。
今年是学校“十三五”师资队伍建设规划收官之年，面对新冠肺炎疫情，人才办提高站位、拓宽思路、落实责任、勇于担当，充分发挥“无惧风雨、迎难而上”的东电品格，扎实推进学校人才引进工作。